虽然有句老话说“没有一种工作是不委屈的”，但HR的辛苦和委屈貌似异常多！ 做HR需要懂很多—— 管理学、心理学、劳动法 冰山理论、STAR 法则、SMART原则 、PDCA KPI、BSC、OKR 讲得了课、面得了试、玩得转Excel、做得了PPT 解聘得了员工、处理得了仲裁、背得了黑锅、躲得过冷箭 做得了战略、玩的转企业文化、管得了员工、降的住老板 再加上多年的实操经验 这样，才算合格！ 上至老板，下至员工，每天累得上气不接下气，关键是做这么多还没什么成就感，从各种代称你就能看出HR...

退休金”和“养老金”这两个概念经常被人们混为一谈。有许多人认为退休金就是养老金，每个月缴纳养老金后，到了退休就可以领取退休金了，但实际上，退休金和养老金根本就不是一回事。 退休金和养老金有什么不同？哪些因素会影响到你将来养老金的多少？下面一起来 1.概念不同 退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法...

社保和公积金也就是我们知道的五险一金，这是我们日常生活中十分重要的福利，比如社保涉及到养老、医疗、生育、工伤和失业几个部分，公积金主要用来申请贷款等等。不过在提及二者的缴纳方面，很多人一直有一个疑问，那就是我可不可以只交公积金不交社保呢？今天我们一起来看下吧。              可不可以只交公积金不交社保？我来回答 提及这个问题的人当中很大一部分人都是出于实际的角度考虑，因为公积金贷款是实实在在的给我们节省了一大笔费用的，而社保相对来说就没有那么快展现效果或者说“白...

为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”原因很简单 五险一金这个应该是工作中经常性说到的一个东西了了，不过对于大部分的上班族来说却是开始不起来，因为他们中的大部分人只有五险没有一金，按照《劳动法》得规定五险是用人单位必须给员工购买的。 虽然说现在的很多公司还是不给员工缴纳五险，一金就更加不要说了，这里的一金指的是住房公积金，是当你购买房屋的时候直接抵用现金和用于贷款的。不同的单位在公积金的缴纳标准上也是有了很大的差异性的，有的甚至就直接不帮助员工购买。 那为什么有的公司不给员工缴纳一金呢？一...

1、取消全市购房落户 全面取消张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区现有户籍准入政策中的购买房屋、投资纳税等落户限制。 2、积分落户政策有变化 实施全市范围内统一的积分落户政策，将原本仅适用于苏州市区范围的流动人口积分落户、积分入医政策扩大到全市范围。 人才引进没有变化，最简单快捷的还是这个办法。 1、全日制本科 不需要社保，年龄不超过45周岁； 2、非全日制本科 需要社保1个月，而且单位需要人才引进资质，年龄不超过45周岁； 3、全日制大专学历 需要社保6个月，同一家单位，而且单位需要人才引进资质； 4、非全日制大专 需要社保6个月，同...

工作几年，其实公积金账户钱还是挺多的。按月薪一万，公司和个人缴存比例12%，那么每个月公积金账户里就有2400，一年的话有接近3万的钱，那工作三四年大概有十万多。这笔钱存在公积金账户里是利息超级低，如果取出来作为理财，即使存在银行或支付宝里这些钱就可以再生钱。 日常的话，将公积金的钱取出来也可以满足日常消费。 （不过，公积金的钱需要满足一定条件才能取出，而且不同城市住房公积金管理中心关于公积金提取的政策会有不同。通常公积金提取条件如下：购买商品房提取；建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款；租房用于自住；支付物业费；低保特困；大病提取；突发事件提取；销户...