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可以只缴纳公积金不缴纳社保吗

来源： 江苏俊诺人力资源有限公司 日期：2021-08-26 10:48:20 点击：1321 属于：行业动态

社保和公积金也就是我们知道的五险一金，这是我们日常生活中十分重要的福利，比如社保涉及到养老、医疗、生育、工伤和失业几个部分，公积金主要用来申请贷款等等。不过在提及二者的缴纳方面，很多人一直有一个疑问，那就是我可不可以只交公积金不交社保呢？今天我们一起来看下吧。

可不可以只交公积金不交社保？我来回答
提及这个问题的人当中很大一部分人都是出于实际的角度考虑，因为公积金贷款是实实在在的给我们节省了一大笔费用的，而社保相对来说就没有那么快展现效果或者说“白交了”。
从缴费出发，目前苏州市按照园区来讲社保最低的缴费额度是538.88元，其中单位部分为269.44元，个人部分为269.44元。如果是在单位上班，每个月公司就会从我们的工资中扣除个人缴费部分；而如果我们暂时没有工作，缴纳灵活就业社保或代缴职工社保，那社保的全部费用都是由我们自己来承担的。不过这里还是要特别说明一下，社保是分为个人账户和国家统筹账户，个人账户中的钱是可以继承的，但国家统筹账户中的费用就归国家所有，这就导致了大部分人不愿意交社保。

公积金就不同了，虽说公积金也是分为了单位部分和个人部分两块，但账户中的钱全部是自己的，也就是说我交了多少公积金，那我账户中就剩余多少公积金，完全由我个人来支配，而且公积金贷款下来之后还能用账户余额的费用去进行还款，简直不要太方便了。
综上所述就会出现很多人问的这个问题：可不可以只交公积金不交社保？如果您是代缴公积金，操作上是完全可以的，本来社保和公积金就是分开缴纳的，不过不建议大家这样操作，因为很多政策是要求社保和公积金一起缴纳才可以的，比如说外地户籍人员在苏州贷款买房需要核查工资流水和社保缴纳状态等等。如果您是在单位上班，那么社保更是必须缴纳的，毕竟单位不为员工缴纳社保是违法的，何况正常上班承担的社保费用也就不到三百。

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