你对你现在的工作满意吗？
你的就业幸福感怎么样？
你觉得你现在的工作让你有安全感吗？
它来了它来了它带着蓝皮书走来了！
11月13日，江苏人力资源和社会保障厅、南京大学联合发布了《江苏省就业质量蓝皮书》。这份《蓝皮书》就是回答你就业满意度最好的依据。
《江苏省就业质量蓝皮书》能给你带来什么好处呢？
首先《蓝皮书》在总结了国内外经验做法的基础上，结合实际开发出了适合我们当前形式的项目。里面包含就业机会、充分就业、就业结构、就业公平、人力资本、薪酬水平、劳动安全、就业支持、就业保障、劳动关系10个维度85项具体指标构成的就业监测指标体系。
其次《蓝皮书》还将就业分为充分就业、体面就业、人力资本指数和就业服务四个主要的维度，在此基础上，还对全省13各设区市就业质量进行了评估。不要小看这些评估，这些有理有据的数据能让你掌握最新、最全面的就业情况。
可谓《蓝皮书》在手，天下你有！它带给你的经验和数据，详细给你分析各项指标数据，使你更好了解目前的就业形势。从而让你更好的选择就业，踏实就业，切实保护你的就业幸福感，让你少走弯路，事半功倍。
就业是民生之本，解决就业问题一直是我国解决的重点难题。稳定就业，关系着国家的长治久安。就业问题既是经济问题，也是政治问题。“老有所养，病有所医，幼有所教”才能国泰民安，而解决就业问题就是这其中的关键所在。
从去年四月份，省人社厅和南京大学共同设立就业质量研究中心，到《蓝皮书》发布。其中包含了各种数据监测、数据统计等，这是一项有数据和实践支撑起来的成果。这本《蓝皮书》也是全国首份就业质量蓝皮书。
江苏省在解决就业问题上责无旁贷，一直解决就业的问题上找办法，寻新路。此次《蓝皮书》的发布，就是对解决就业的积极探索。关于就业满意度，通过调查，江苏；劳动者的就业满意度得分为84.45分，(满分为100分)，总体来说，就业满意度相对来说还是很高的。就业满意度高了，幸福感就高了，幸福感高了，真正的安居乐业。
希望一直保持住这个势头，大家都能快乐工作，幸福生活！
